爱马仕离职后，我再也不当Sa了……💔
我在马场只工作了三年，有太多同事无论工龄、能力还是情商，她们都是我的前辈。我不敢妄自尊大，今天只是想跟大家分享，我作为爱马仕Sa的一些经历，欢迎探讨…
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1.相信很多客户都遇到过，明明早就说好的配比，可一到最后Sa就临时变卦，说要再配一点！其实我们也想让自己的客户赶快拿到包，但总是卡在店长那关。为了整个店铺的销售额更高，店长就是会拖着不放包，让客户再给店铺冲冲业绩。
2.爱马仕有明文规定，任何员工不得接受第三方（客户、供应商等）提供的报酬、礼品，否则是要处罚的。
3.sa都是“看破不说破”，自己的客户什么实力，我们都知道的。职业生涯里唯一一次看走眼的就是一个富太在@ 江海拿了房子包，顾客还说我们店太小，消费了几百个等不来一只。后来才知道，她找的这个人，大半辈子都在和bkc接触，工艺、用料真的是摸的门儿清，也难怪我和同事眼拙了。
4.养马人很容易忽视的账户管理问题。账户有线上和线下两种 ！ 你在官网上购买的，都不可以做为配货！ 线下实体购物才算！一定要同一家店❗ 同一家店消费累计才算❗
5.还有不要瞎买，鞋子衣服可以随便买，配饰类的，一定要控制自己！别进了门店就像团购，拿包就有危险。
6.关于我们的提成，网上有很多错误言论。真实的情况是SA是哪个部门，除了包包不算提成，其余所有产品总体来说提成差异不大而且非常低。
7.配货，首先问清楚接待你的sa隶属于哪个品类，SA喜欢客人买自己部门的产品，尤其客户少的新SA。
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最后，当爱马仕的sa压力也是挺大的，之前我在女装部，有个月家具卖的最多，店长就会觉得这和我销售能力无关，只是碰巧遇到了买家具的客人，就不认可我的业绩。像这些事情还很多，sa也没有大家眼中那么趾高气扬，卑微的时候都不在明面上！
干一行恨一行，离职了说什么我都不会再干销售了···